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法律援助


一、援助对象和条件

1、企事业单位中职工合法权益受到严重侵害的;
2
、工会工作者为维护职工合法权益受到严重侵害的;
3
、工会组织为维护职工群体利益而受到严重侵害的;
4
农民工请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的。

二、援助的范围
1
、劳动争议案件;
2
、因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件;

3、工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件;

4、工会组织合法权益受到侵犯的案件;

5、工会认为需要提供法律援助的其他事项。

三、援助的方式
1
、法律咨询服务;
2
、接受职工咨询、协助维权投诉;

3、代理参加劳动争议案件的仲裁及诉讼;
4、代理参与非诉讼案件的调解;
5、代书法律文书;
6、代理参与因劳动争议引发的其他诉讼活动。
 
四、工作程序

(一)申请

申请人可通过网上向市总工会法律援助中心提出申请,须填写贵阳市总工会职工法律援助申请表,同时上传下列材料:
      1
身份证、工作证或者有关身份证明

2、所在单位工会或地方工会(含乡镇、街道工会)出具的经济困难证明;

3、与案件相关的全部材料;

4、有必要的证据材料和其他认为需要提供的材料。

(二)审批

1、市总工会法律援助中心工作人员接到困难职工援助申请后,应及时进行审查,在收到申请5日内,做出是否予以法律援助的决定;

2、对符合法律援助条件的,由市总工会法律援助机构负责人签署意见,作出同意提供法律援助的书面决定,并由法律与保障工作部负责,委托法律援助承办人员,并通知申请人。

3、对不符合法律援助条件的,做出不予受理的书面决定,应及时通知申请人。

(三)受理

1、受理的职工法律援助案件,由市工会法律援助工作者(律师)承办;

2、职工法律援助案件的办案人员,应依法开展法律援助工作,维护申请人的合法权益;

3、职工法律援助案件的代理费,由市总工会法律援助中心承担,其余费用由申请人承担。

(四)结案

1、职工法律援助案件结案后,办案人员应向市总工会法律援助中心提交结案报告。结案报告应附判决书、裁决书、调解文书、法律援助文书等法律文书;

2、市总工会法律援助中心工作人员将结案报告并附件等整理归档。

 

 


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